Die TUI TRAVELStar GmbH (fortan: „TUI TRAVELStar“) betreibt und unterhält das Internetportal www.urlaub-mache-ich-beruflich.de (fortan kurz „Jobbörse“), über das Reisebüros, mit denen TUI TRAVELStar ein Vertrags- oder Kooperationspartnerverhältnis unterhält, als Arbeitgeber (fortan kurz „Auftraggeber“) Stellenanzeigen für Arbeits- und Ausbildungsplätze schalten können. Die Rechtsbeziehungen zwischen TUI TRAVELStar und dem Auftraggeber unterliegen den nachfolgenden Bestimmungen.

 

1. Geltungsbereich

 

1.1. TUI TRAVELStar erbringt für den Auftraggeber Dienstleistungen im Rahmen einer Schaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf dem Internetportal www.urlaub-mache-ich-beruflich.de.

 

1.2. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (fortan kurz „AGB“) für die Jobbörse gelten für alle Leistungen von TUI TRAVELStar im Zusammenhang mit der Schaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Diese AGB in ihrer jeweils gültigen Fassung gelten ausschließlich.

 

1.2. Der Geltung eigener oder abweichender Geschäftsbedingungen des Auftraggebers wird hiermit ausdrücklich widersprochen.

 

2. Registrierung

 

2.1. Die Inanspruchnahme der Leistungen von TUI TRAVELStar erfordert eine vorherige Registrierung des Auftraggebers zur Jobbörse unter Angabe seiner Vertragsdaten, einschließlich der Vor- und Zunamen der Inhaber oder Geschäftsführer, der Postleitzahl und Anschrift des Reisebüros sowie der E-Mail-Adresse. Die Registrierung erfolgt unter einem Benutzernamen mit einem selbstgewählten Passwort (Zugangsdaten).

 

2.2. Der Auftraggeber ist verpflichtet, die Zugangsdaten gegenüber unbefugten Dritten geheim zu halten. Der Auftraggeber wird insbesondere Benutzernamen und Passwort so aufbewahren, dass der Zugriff auf diese Daten durch unbefugte Dritte nicht möglich ist.

 

3. Vertragsschluss

 

3.1. Der Vertrag zwischen ‚TUI TRAVELStar und dem Auftraggeber kommt mit einer Bestätigung des Anzeigenauftrags durch TUI TRAVELStar zustande. Die Bestätigung kann schriftlich oder per E-Mail erfolgen.

 

3.2. Die Veröffentlichung der Stellenanzeige erfolgt in dem vereinbarten Zeitraum. Die Platzierung der Anzeige in der Jobbörse erfolgt im Ermessen von TUI TRAVELStar unter angemessener Berücksichtigung der Interessen des Auftraggebers.

 

4. Inhalte der Stellenanzeigen

 

4.1. Der Auftraggeber gewährleistet, dass er über sämtliche Rechte an den von ihm bereitgestellten Inhalten gleich welcher Form (Texte/Grafiken/Fotos) verfügt, und deren Veröffentlichung in der Jobbörse keine Rechte Dritter verletzt und diese auch nicht gegen gesetzliche oder behördliche Vorschriften, Bestimmungen dieser AGB oder sonstige vertragliche Regelungen verstoßen.

 

4.2. Allein der Auftraggeber ist dafür verantwortlich, dass die von ihm zur Veröffentlichung bereitgestellten Inhalte keine fremden Urheberrechte, etwaige Markenrechte oder sonstige gewerbliche Schutzrechte verletzen. Er trägt ferner die alleinige Verantwortung, dass die Stellenanzeige nicht gegen geltendes Wettbewerbsrecht verstößt und nicht im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes diskriminierende Inhalte aufweist. 

 

4.3. TUI TRAVELStar ist berechtigt, aber nicht verpflichtet, die Anzeigen auf die Beeinträchtigung der Rechte Dritter oder sonstige Gesetzes- oder Rechtsverletzungen hin zu überprüfen. Der Auftraggeber stellt TUI TRAVELStar von sämtlichen Ansprüchen frei, die aufgrund der Veröffentlichung unzulässiger Inhalte, Gesetzesverstöße oder der Beeinträchtigung von Rechten Dritter entstehen. Die Freistellung umfasst auch die erforderlichen Kosten, welche durch Rechtsvertretung oder Rechtsverteidigung entstehen.

 

5. Nutzungsrechte

 

Der Auftraggeber überträgt TUI TRAVELStar in dem für die Vertragsdurchführung zeitlich und inhaltlich notwendigen Umfang alle für die Schaltung der Anzeigen erforderliche Rechte, insbesondere die urheberrechtlichen Nutzungsrechte (einschließlich der Rechte auf Vervielfältigung, Verbreitung, öffentliche Zugänglichmachung und auf Bearbeitung) sowie die Markenrechte und die sonstigen gewerblichen Schutzrechte.

 

6. Entgelt

 

Die Einstellung von Anzeigen sowie die Veröffentlichung von Inhalten auf dem Internetportal nach Ziffer 1.1. ist bis auf Weiteres kostenfrei.

 

7. Laufzeit und Kündigung

 

7.1. Sofern nicht abweichend geregelt, läuft der Vertrag grundsätzlich nur über den vom Auftraggeber beauftragten Zeitraum. Danach verlängert sich der Vertrag nicht automatisch.

 

7.2. Sofern keine Vertragslaufzeit vereinbart ist, kann jede Partei den Vertrag jeweils ohne Angabe von Gründen mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende ordentlich kündigen.

 

7.3. Das Recht beider Parteien zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor, wenn eine Partei ihre Vertragspflichten verletzt.

 

8. Änderungen der Jobbörse

 

TUI TRAVELStar behält sich vor, den Funktionsumfang seiner Dienste und deren allgemeine Gestaltung zu ändern oder abweichende Dienste anzubieten, sofern dies für den Auftraggeber im Einzelfall nicht unzumutbar ist.

 

9. Gewährleistung und Erreichbarkeit des Internetprotals

 

9.1. TUI TRAVELStar übernimmt keine Verantwortung für die auf dem Internetportal nach Ziffer 1.1. bereitgestellten Inhalte und Daten sowie für Inhalte auf etwaig verlinkten externen Internetseiten. TUI TRAVELStar gewährleistet insbesondere nicht, dass diese Inhalte wahr sind, einen bestimmten Zweck erfüllen oder einem solchen Zweck dienen können.

 

9.2. Der Auftraggeber wird darauf hingewiesen, dass nach dem gegenwärtigen Stand der Technik nicht gänzlich ausgeschlossen werden kann, dass die auf dem Internetportal veröffentlichten Stellenanzeigen ggf. durch andere Internet-Anbieter oder Nutzer kopiert, gelinkt und/oder mit Hilfe von Frames, als eigene Angebote getarnt, zusätzlich veröffentlicht werden. Aus einem solchen Kopieren, Linking und/oder Framing kann der Auftraggeber keine Ansprüche gegen TUI TRAVELStar herleiten.

 

9.3. Der Auftraggeber erkennt ferner an, dass eine 100%ige Verfügbarkeit der Dienste der internetbasierten Jobbörse technisch nicht zu realisieren ist. TUI TRAVELStar bemüht sich jedoch, die Dienste möglichst konstant verfügbar zu halten. Insbesondere Wartungs-, Sicherheits- oder Kapazitätsbelange sowie Ereignisse, die nicht im Verantwortungsbereich von TUI TRAVELStar liegen, wie beispielsweise Störungen von öffentlichen Kommunikationsnetzen und Stromausfälle etc., können zu kurzzeitigen Störungen oder zur vorübergehenden Einstellung der Dienste führen. Sämtliche Ansprüche gegen TUI TRAVELStar, die auf solche Beeinträchtigungen oder Unterbrechungen zurückzuführen sind, gleich auf welchen Tatsachen oder Rechtsgründen beruhend, werden ausgeschlossen.

 

10. Haftung

 

10.1.  Eine Haftung von TUI TRAVELStar auf Schadensersatz oder aus unerlaubter Handlung besteht nur bei einer Verletzung des Lebens, des Körpers, der Gesundheit oder bei einer Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalspflichten) und soweit diese auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung von TUI TRAVELStar, seiner gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen.

 

10.2. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung zur Erreichung des Vertragszwecks notwendig sind. Bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten haftet TUI TRAVELStar allerdings nur auf den vertragstypisch vorhersehbaren Schaden, es sei denn, es handelt sich um Schadensersatzansprüche aus einer Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.

 

10.3. Die Einschränkungen nach vorstehenden Ziffern 10.1 und 10.2 gelten auch zugunsten der gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen von TUI TRAVELStar, wenn diesen gegenüber Ansprüche direkt geltend gemacht werden.

 

11. Datenschutz

 

Die personenbezogenen Daten, die der Auftraggeber TUI TRAVELStar zur Verfügung stellt, werden elektronisch verarbeitet und genutzt, soweit sie zur Durchführung und Abwicklung des Auftrags erforderlich sind. Alle personenbezogenen Daten werden nach deutschen und europäischen Datenschutzrecht bearbeitet. Weitere Informationen zum Umgang mit jenen Daten sind den im Internet veröffentlichten Hinweisen von TUI TRAVELStar zum Datenschutz und zur Datenverarbeitung (Datenschutzerklärung) zu entnehmen.

 

12. Anwendbares Recht, Streitschlichtung, Gerichtsstand

 

12.1. Die Rechtsbeziehungen zwischen TUI TRAVELStar und dem Auftraggeber richten sich nach dem Recht der Bundesrepublik Deutschland.

 

12.2. TUI TRAVELStar unterwirft sich als Dienstleister nicht einer Streitbeilegung nach Maßgabe des Verbraucherstreitbeilegungsgesetzes und ist hierzu auch nicht gesetzlich verpflichtet.

 

12.3. Für Klagen durch TUI TRAVELStar ist der Geschäftssitz des Auftraggebers maßgebend, es sei denn, die Klage richtet sich gegen Vollkaufleute oder Personen, die keinen allgemeinen Gerichtsstand im Inland haben. In diesen Fällen ist der Geschäftssitz von TUI TRAVELStar maßgebend für den Gerichtsstand.

Stand: Juni 2025